Engagements

Expression d’un idéal professionnel commun, nos engagements sont partagés par tous nos collaborateurs. Ils traduisent notre vision de la profession et la manière dont nous exerçons au quotidien nos différentes missions.

  • Exigence de Résultats

    • Dépassant depuis toujours la simple obligation de moyens, nous mettons tout en œuvre pour apporter des réponses concrètes et efficientes à chacune de vos questions. Nous aimons nous aussi être évalués par nos clients, jusqu’à proposer des outils d’analyse de nos propres résultats. Cela vous permet de considérer la plus-value apportée et de stimuler nos équipes au quotidien.

    Humanisme

    • Servant l’épanouissement de l’être humain et le développement de l’entreprise, Menway Carrières se veut être le trait d’union avisé et bienveillant entre deux destinées. Par notre ancrage national et notre proximité locale, nous sommes aussi bien à l’écoute des ambitions des candidats et de vos collaborateurs que de vos propres enjeux, pour favoriser la création d’une relation constructive, durable et fructueuse.

  • Responsabilité Sociale

    • Considérant en permanence la dimension sociale de notre activité :
      > nous portons une attention toute particulière à la diversité des profils que nous vous proposons,
      > nos actions s’inscrivent toutes dans le prolongement de votre stratégie RH, en accord avec l’éthique de notre profession,
      > par une gestion dynamique de nos propres ressources et une formation continue de nos équipes, nous veillons à demeurer une force de proposition, de conseil et d’anticipation fiable sur toutes les situations sociales de votre entreprise.

  • Acteur de la Diversité

    • Depuis toujours, nous croyons en cette idée que la variété des parcours, des personnes et des personnalités font la richesse d’une entreprise et stimule la dynamique des talents.

      A ce titre, Menway Carrières s’est engagé très tôt dans le combat pour l’égalité des chances.